|
Altersvorsorge ohne Arbeitgeber
Diese Fragestellung ist bestens geeignet für Arbeitnehmer, deren Arbeitgeber mit der Einrichtung einer betrieblichen Altersvorsorge einverstanden sind, jedoch keine arbeitgeberfinanzierten Beiträge tragen können oder möchten.
In diesen Fällen bleiben dem Arbeitnehmer zwei Wege offen: entweder eigene Beiträge in eine betriebliche Altersversorgung einzuzahlen oder privat vorzusorgen, wobei man im Wesentlichen zwischen ca. 60 Gestaltungsmöglichkeiten unterscheiden kann. Wir beantworten die Frage nach besten Variante, in dem wir für den Arbeitnehmer die drei steuerlich und sozialversicherungsrechtlich günstigsten Varianten unter den besagten 60 Gestaltungsmöglichkeiten heraussuchen.
Beispiel:
Ein Arbeitnehmer (brutto 28.000 EUR) hat mit seiner Freundin eine Tochter und zahlt momentan aus seinem Bruttolohn 1.200 EUR im Jahr steuer- und sozialversicherungsfreie Beiträge in eine Pensionskasse ein. Er stellt sich die Frage, ob das unter den Gesichtspunkt der neuen Rürup-Rentenversicherung überhaupt sinnvoll ist und ob es nicht doch besser gewesen wäre, pauschalbesteuerte Beiträge einzuzahlen, wie viele das ja so machen... . Wir haben für diesen Arbeitnehmer die Analyse durchgeführt und ihm die für seinen speziellen Fall besten drei Varianten herausgesucht (was zu allgemeiner Überraschung führte). Unsere Analyse hat ergeben, dass zwischen dem besten und (dem Arbeitnehmer gar nicht erst mitgeteilten) schlechtesten Fall 12.381 EUR Unterschied lagen.
Wenn Sie diese Analyse wegen der erforderlichen Spezialkenntnisse nicht Ihrem eigenen Steuerberater in Auftrag geben möchten, können Sie selbstverständlich unser System nutzen. Für die Beantwortung der oben genannten Fragestellung benötigen wir dann auch Ihre speziellen persönlichen Daten. Falls Sie Daten zu späteren Analysezwecken an unser Haus verschlüsselt erfassen und versenden möchten, nutzen Sie bitte die entsprechende Schaltfläche unten.
DATENERFASSUNG STARTEN
Private Altersvorsorge
Neuabschluss Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds
Überprüfung Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds
Neuabschluss Betriebliche Altersversorgung
Überprüfung Betriebliche Altersversorgung
Altersvorsorge ohne Arbeitgeberfinanzierung
Altervorsorge mit Arbeitgeberfinanzierung
Altersvorsorge von GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführern
|
© AVOBEMA StBG mbH - Alle Rechte vorbehalten!